Producto · Control de jornada

Cada hora, contada. Cada día, auditable.

Calendario laboral por trabajador, histórico inalterable, balance vivo contra el convenio del campo y cierres automáticos. Informes oficiales listos para inspección.

100%Cumple RD-ley 8/2019
4 añosCustodia inalterable
−85%Reclamaciones de horas
0Excels en mantenimiento
Empleado · control total

Cada trabajador, dueño de su jornada.

Calendario, historial, balance, informes oficiales en PDF y modo offline. Todo lo que la inspección de trabajo puede pedir, en la palma de la mano del jornalero.

01Paso 01 · Calendario

Donde el jornalero ve su mes.

Calendario laboral personal.

Cada trabajador entra desde la PWA o el navegador y ve, en una sola vista, qué días le tocan, cuáles son festivos, cuándo arranca su próxima campaña y qué horario tiene asignado para cada jornada.

  • Cada trabajador dispone de su propio calendario, accesible desde la PWA o navegador.
  • Días laborables, festivos, vacaciones, bajas médicas, permisos y ausencias diferenciados con color y símbolo.
  • Al pulsar un día, se despliega el detalle: tipo de jornada (continua o partida), horario, descansos, tolerancias y horas totales.
  • Soporta turnos rotativos, intercambios, horarios variables por día y horarios flexibles sin restricción.
Calendario personalMarzo 2026
LMXJVSD
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TrabajadoAusenciaFestivoHoy
02Paso 02 · Histórico

Una huella imborrable.

Histórico completo e inmutable.

El calendario mensual interactivo conserva cada jornada con su tipo, su horario y su firma. Quince estados diferenciados con color e icono para que un golpe de vista —del trabajador o de la inspección— baste.

  • Calendario mensual interactivo con todo el histórico del trabajador.
  • Quince estados diferenciados con color e icono para lectura inmediata.
  • Trabajado, no laborable y sin horario definido se distinguen sin esfuerzo.
  • Festivos nacionales, autonómicos y locales aplicados al calendario del centro.
  • Vacaciones individuales y colectivas marcadas por separado para auditoría.
  • Baja médica, asuntos propios, duelo y cuidado familiar con su propio código.
  • Paternidad, maternidad e intercambios de turno trazados en la misma vista.
  • Fichajes incompletos y anómalos (<50% de la jornada) señalados con alerta.
  • Al pulsar un día se abre el detalle completo con auditoría inmutable.
  • Inspección de trabajo recibe el mismo histórico, sin tachaduras ni versiones.
Abril 2026
Selecciona un día
LMXJVSD
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Leyenda · 15 estados
Día con fichajesNo laborableSin horario definidoFichajes incompletosFichaje anómalo <50%FestivoVacacionesVacaciones colectivasBaja médicaAsuntos propiosDueloCuidado familiarPaternidadMaternidadIntercambio de turno
03Paso 03 · Detalle de jornada

El minuto exacto, justificado.

Cada minuto, auditado.

Jornadas continuas o partidas, breaks de desayuno y almuerzo, turnos nocturnos que cruzan la medianoche y excepciones del convenio agrícola: todo queda registrado con autor, motivo y timestamp en una bitácora inmutable.

  • Soporta jornadas continuas y partidas con múltiples períodos de trabajo.
  • Breaks intermedios configurables (desayuno, almuerzo) con duración personalizada.
  • Fichajes múltiples sin restricción de número en modo flexible.
  • Turnos nocturnos con continuación automática al día siguiente.
  • Detección automática de anomalías, fichajes incompletos y solapamientos.
  • Gestión de excepciones: vacaciones, baja médica, permisos retribuidos e intercambio de turno.
  • Auditoría inmutable: cada modificación queda registrada con autor, motivo y timestamp.
miércoles, 25 de febrero 2026
Jornada partida
Total · 8h 36min
Horario esperado
Entrada 108:00
Salida 113:30
Entrada 215:30
Salida 218:30
Almuerzo 13:30 — 15:30 · 2 h fuera de jornada
1er períodoEntrada · 07:58:19Salida · 13:32:04
2o períodoEntrada · 15:30:35Salida · 18:32:24
Ver fichajes, ediciones y auditoría
04Paso 04 · Balance de horas

El convenio, vivo.

Saldo del convenio en tiempo real.

El sistema cuenta horas trabajadas, horas pendientes, retrasos y extras contra el calendario del convenio del campo. Las vacaciones se calculan solas y las horas extras se convierten en días libres con multiplicadores configurables.

  • Cada trabajador consulta en tiempo real si va en exceso o déficit de horas según su jornada y calendario.
  • Al solicitar vacaciones, los días disponibles se calculan según este balance.
  • Todo automático, sin gestión manual, sin Excel paralelo.
  • Con el control de saldos vinculado al convenio, el sistema gestiona vacaciones automáticamente: los retrasos se descuentan del saldo y las horas extras (hasta 80h/año) se convierten en días libres con multiplicadores configurables (×1.5 en festivos).
Esperadas176h
Trabajadas168h
Balance−8h
EstadoDéficit
Días lab.22
Festivos2
Aus. inj.0
Horas del convenioConvenio del Campo · 1.764h anuales
168h / 1.764h (9,5%)Esperadas a fecha · 176h
Balance vs convenio · −8h (por debajo)
Prorrateado desde 01/01/2026 · 1.720h netas tras festivos
05Paso 05 · Cierres automáticos

El descanso también es jornada.

Cierres y descansos al pie del convenio.

Cierre por inactividad antes de que el cronómetro se desboque, alerta al alcanzar los días consecutivos máximos y bloqueo del siguiente fichaje hasta cumplir las 12 horas de descanso obligatorias entre jornadas.

  • Cierre automático de fichaje tras un plazo configurable, evitando que el cronómetro siga indefinidamente. Avisos push antes del cierre.
  • Control de días consecutivos trabajados con alerta preventiva y bloqueo al alcanzar el límite del convenio.
  • Descanso mínimo entre jornadas (12h en convenio agrícola): bloquea el siguiente fichaje hasta cumplirlo.
  • El trabajador siempre puede solicitar corrección manual con motivo. Conforme al RD-ley 8/2019.
Cierre tras10h sin actividad
Aviso push9h 30min
Confirmación30s para cancelar
Cierre automático en 30 segundosTu jornada llevará 10h activas. Pulsa "Sigo trabajando" para mantener el fichaje, o no hagas nada y se cerrará a las 16:32.
Si no respondes, el sistema cierra el fichaje, registra el motivo "cierre por inactividad" y notifica al cabo. La corrección posterior es siempre con justificación firmada.
06Paso 06 · Informes y exportación

Lo que pide la inspección, ya hecho.

Informes oficiales listos para inspección.

PDF mensuales con tabla de fichajes, firmas en miniatura y contrato vinculado, listos para enviar. Exportaciones a Excel, A3, Sage, Wolters Kluwer y SEPA bancario, conservadas inalterables durante cuatro años.

  • PDF oficiales con el registro completo de fichajes mensuales, listos para inspección.
  • Tabla detallada con entradas, salidas, firmas digitales en miniatura, contrato vinculado, horas trabajadas y días laborables.
  • Exportación a Excel, A3, Sage, Wolters Kluwer y SEPA bancario.
  • Cumple con la normativa del registro de jornada laboral (RD-ley 8/2019) y se conserva inalterable durante 4 años.
Registro de horario de trabajoAgroPersonal ETT · NIF B-12345678
PDF
Trabajador · María García LópezFebrero 2026
DíaE1S1E2S2Total
01 Lun08:0013:0014:0017:008h 00
02 Mar07:5513:0214:0517:018h 03
03 Mié08:1013:0014:0017:057h 55
04 Jue08:0013:0513:5817:008h 02
05 Vie08:0014:006h 00
Total horas116h 56min
Días trabajados18
Ver contrato, firmas y detalles
07Paso 07 · Offline & PWA

El campo no espera al 4G.

El campo sin cobertura, también ficha.

PIN offline configurable por trabajador, cache local en el dispositivo y sincronización automática al recuperar señal. Los terminales kiosko siguen contando incluso sin red: el fichaje no se detiene nunca.

  • Permite fichar sin conexión a internet. Esencial en el campo abierto.
  • Cada empleado configura un PIN de acceso offline desde su perfil para autenticarse cuando no hay red.
  • Los registros se guardan localmente en el dispositivo y sincronizan automáticamente al recuperar conexión.
  • Los terminales kiosko también funcionan offline para situaciones de emergencia: el fichaje no se detiene nunca.
  • Instalable como PWA en Android e iOS desde el navegador. Próximamente, app nativa en App Store y Google Play.
9:41
PINSin conexión
María García López, jornalera
María García LópezRegistro de fichaje
Modo offlineLos fichajes se guardarán localmente
Horario flexibleJornada flexible sin horario fijo · Continua
Horas complementarias0,0h / 8,0h
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan.

¿Hablamos cuando empieza la próxima campaña?

45 minutos. Sin compromiso. Te enseñamos exactamente cómo encaja Jornaleo en tu operativa.